Välkommen till Arcus!

Ett personligt och professionellt stöd på vägen mot nytt jobb

Arcus bygger broar mellan olikheter. Att arbeta för ökad sysselsättning och integration är ett av Sveriges viktigaste uppdrag. Vi är stolta över att skapa stor nytta både för den enskilda människan och för vårt samhälle. Att se individer växa är en av våra största drivkrafter. Det ger oss motivation och inspiration att fortsätta hjälpa människor nå sina drömmar.

Är det dags för dig att ta nästa steg eller är du intresserad av att göra skillnad hos oss?

1997

Arcus startades i Skövde. Sedan 1997 har vi coachat, stöttat och hjälpt tusentals personer att nå sina mål. Låt oss hjälpa även dig!

1997
2016

Arcus Resurs startas som ett komplement när övriga verksamheten inte riktigt räcker till, vilket ger oss förutsättningen att alltid hjälpa ett kundföretag med rekryteringsbehov att matcha rätt person på rätt plats.

2016
2017

Under 2017 hjälpte vi genom våra tjänster 1659 personer vidare till jobb eller studier, och mot en tryggare sysselsättning. 

2017
2018

Idag finns våra kunniga medarbetare på omkring 70 orter i Sverige, redo att hjälpa våra deltagare ut i arbetslivet.

2018

Lediga tjänster

Lediga jobb söker du via vårt webbaserade rekryteringsverktyg. Här kan du söka lediga tjänster och registrera spontanansökningar.

Jobbkategori
Plats
Resultatdriven handledare

Resultatdriven handledare sökes till Arcus utbildning och jobbförmedling. 

Viktigaste resursen på Arcus!
På Arcus vet vi att våra medarbetare är anledningen till vår framgång och nu är vi ett av Sveriges snabbast växande företag i branschen.

Vad får du? 
Vi erbjuder ett flexibelt, spännande och roligt arbete tillsammans med ett härligt gäng. Vi har fasta löner samt ett förmånligt bonussystem.

Tre viktiga punkter som är meriterande!
1. Arbetat med Stöd och Matchning tidigare.
2. Erfarenhet av rekrytering och/eller bemanningsarbete.
3. Ett stort kontaktnät med företag.

Dina arbetsuppgifter
I din roll som handledare i projekt Stöd och Matchning kommer du coacha deltagarna i sitt arbetssökande. Genom en kartläggning av deras behov är du med och planerar vilka aktiviteter de behöver för att nå sitt arbetsmål. Vägen till arbete kan även gå via studier

Tillsammans med övriga kollegor jobbar du för att stärka deltagarna genom kortare kompetenshöjande insatser inför jobbsökningen. Syftet är att utveckla den arbetssökandes färdigheter i att söka arbete på ett aktivt och medvetet sätt mot ett tydligt mål. Arbetet innebär också att upprätta och följa upp handlingsplaner samt ha kontinuerliga kontakter med vår kund Arbetsförmedlingen. Du kommer även ha ett stort fokus på kontakter med arbetsgivare.

För att söka tjänsten är det ett krav att du uppfyller ett av nedan presenterade kompetenskrav.

Alternativ 1
Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning.

Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid under de senaste 5 åren. Arbetslivserfarenheten behöver inte vara inom branschen.

Alternativ 2
Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat.

Arbetslivserfarenhet: 
Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i följande yrkes- eller arbetsuppgifter.
- Arbetsledning med personalansvar
- Rekryteringsarbete
- Omställningsarbete för arbetssökande
- Studie- och yrkesvägledning
- Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration)
- Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor
- Arbete med social- och gruppsykologi
- Karriärvägledning

Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.

Din profil
Du är en person som gillar att göra skillnad. Har lätt för att få kontakt med människor och trivs när det händer mycket. Du har en god samarbetsförmåga och är som person prestigelös. Du drivs av att skapa goda resultat både för den enskilda deltagaren och ditt team.

Du motiveras av att stödja och leda människor i förändring och till förändring samt har ett stort tålamod, ett starkt engagemang och en god människokännedom. Är bra på att organisera och planera din tid.

Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift och har goda data- samt engelska kunskaper.

Om du kan fler språk är det meriterande.

Då resor förekommer är det meriterande med B-körkort och tillgång till egen bil.

Tjänsten är på 50-75% men kan utvecklas till 100% för rätt person. 
 
Om du känner du att du är rätt person så sök omgående då vi har löpande uttagning.

 

Vid frågor kontakta: Affärsområdeschef Cloude Suliman  - cloude.suliman@arcus.nu

Sista ansökningsdatum 2018-12-21
Plats
Västerås
ARCUS söker HR-partner till Skövde

Viktigaste resursen på ARCUS

Hos Arcus vet vi att våra medarbetare är anledningen till vår framgång och vi är nu ett av Sveriges största företag i branschen. Som HR Partner hos oss får du en central nyckelroll i att fortsätta utveckla det pågående arbetet med företagets värdegrunder samt kultur. I rollen som HR Partner kommer du att tillhöra ett Admin-team med 6 stycken kompetenta kollegor som tillsammans stöttar organisationen i alla administrativa ärenden, där ditt huvudfokus skulle ligga på HR-relaterade frågor.

Som person trivs du i en agil och föränderlig organisation med korta beslutsvägar och högt i tak. Du uppskattar att självständigt driva projekt men också att samarbeta i rollen som HR Partner. För att lyckas i tjänsten ser vi att du har följande kompetenser:

Kompetenser

  • Relevant utbildning
  • 2-5 års arbetslivserfarenhet
  • God analytisk förmåga
  • Kreativ
  • Goda egenskaper när det kommer till att prioritera ditt arbete
  • Säljande och kommunikativ
  • Behärskar flytande svenska, ev övriga språk meriterande

Huvudsakliga arbetsområden

  • Utveckla, implementera, driva, samt följa upp HR och administrativa processer
  • Aktivt driva strategiska HR frågor i organisationens ledningsgrupper
  • Arbetsrättslig support mot VD samt operativa chefer
  • Coacha verksamhetens chefer i förändringsledning och utveckla dem i dialogen med deras egen personal
  • Stötta vid kommunikation och information via företagets plattformar
  • Ständigt fokus på förbättringsarbete
  • Aktivt supportera chefer samt medarbetare i operativa HR frågor så som ex:
  • Stöttning vid rekrytering
  • Individärenden
  • Arbetsrättsfrågor mm

För mer information om tjänsten kontakta Björn Zandelin 070-362 43 98.

Sista ansökningsdag: 2019-01-20 (OBS: Intervjuer av tjänsten sker löpande vilket kan innebära att tillsättning av tjänsten kan komma ske innan sista ansökningsdag löpt ut).

Sista ansökningsdatum 2019-01-20
Plats
Skövde

Spontanansökan

Hade vi inget jobb som passade dig just nu? Välkommen med din spontanansökan så finns du registrerad hos oss när det dyker upp tjänster som matchar din profil.

Om Oss

Arcus arbetar sedan 20 år tillbaka för att utbilda, inspirera, motivera och vägleda arbetssökande ut i arbetslivet. Vi är en pålitlig och trygg väg till sysselsättning för människor som av olika anledningar står utanför arbetsmarknaden. Vi erbjuder förberedande utbildningar, motivationsskapande aktiviteter och individuell vägledning. Våra deltagare får rätt förutsättningar för att etablera sig i samhället och på arbetsmarknaden och därmed skapa sig en stabil tillvaro.

Vision

Arcus vill sänka arbetslösheten och minska utanförskapet genom att stötta och vägleda människor mot målet – en trygg tillvaro och ett varaktigt arbete.

Vi vill vara det självklara valet inom vår bransch
och den aktör som alltid överträffar kundens förväntningar!

Möt några av våra medarbetare

Cloude Suliman

Affärsområdeschef

På Arcus bygger vi relationer. Här genomsyras arbetet av ordet team och för oss sociala personer är kontoret en plats med oändligt mingel och högt i tak. Det bästa med mitt jobb är att vi hjälper människor, på riktigt!

Simon Mousa

Handledare

Det bästa med att arbeta som Handledare på Arcus är att vi är som en familj och arbetar målmedvetet för att minska arbetslösheten och hjälpa människor, samt utveckla nya metoder för att hjälpa fler människor. Som en social och driven person så har jag hamnat väldigt rätt. Vi gör skillnad!

Jamina Bergman

Studie & yrkesvägledare

Min drivkraft och utgångspunkt i mitt arbete är att alla människor har något att bidra med! Det bästa med mitt jobb är att jag och mina kollegor får möjlighet att stötta våra deltagare att utvecklas, upptäcka nya möjligheter och att hitta sin väg till arbete eller studier. Tillsammans gör vi skillnad!

Jonna Magnusson

Affärsområdeschef

Arcus som arbetsplats är otroligt varierande. Varje dag träffar jag människor som inspirerar och bjuder på många härliga skratt. Jag har även förmånen att få träffa arbetsgivare i ett flertal spännande branscher. Det bästa med mitt jobb är när jag får hjälpa en person tillbaka till arbetslivet och se deras tacksamhet och enorma glädje!

Jamile Malki

Affärsutvecklare

På Arcus arbetar jag med att knyta kontakter till arbetsgivare och bygga relationer. Jag matchar deltagare ut i jobb tillsammans med handledare. För mig är det viktigt att göra ett bra jobb med kreativa lösningar tillsammans med mina kollegor. Att överträffa både kundernas och arbetsgivarens förväntningar gör mig glad!

Aman Daniel

Handledare

Att få vara del av en organisation som strävar efter att sänka arbetslösheten och minska utanförskapet är något som värmer i hjärtat. Att arbeta hos Arcus är inspirerande då jag får möjligheten att skapa goda relationer med omgivningen och får människor, företag och samhället att utvecklas. Vi lyckas tillsammans!

Vårt huvudkontor hittar ni i Skövde!

Kungsgatan 13

541 31 Skövde

Tel nr: 0500-48 24 00

Mail: info@arcus.nu

Följ oss på sociala medier